एक भारतीय एचआर पेशेवर द्वारा लिंक्डइन पर साझा की गई एक पोस्ट ने सोशल मीडिया पर गर्मागर्म बहस को जन्म दिया है। इस पोस्ट में बताया गया है कि एक कर्मचारी ने अपना पहला वेतन मिलने के केवल पांच मिनट बाद इस्तीफा दे दिया। एचआर के अनुसार, "सुबह 10:00 बजे वेतन आया, और 10:05 बजे इस्तीफे का ईमेल भेजा गया।" एचआर ने उल्लेख किया कि कंपनी ने इस कर्मचारी के प्रशिक्षण में काफी समय और संसाधन लगाए, लेकिन वेतन मिलते ही उसने नौकरी छोड़ने का निर्णय लिया।
एचआर पेशेवर ने इसे पेशेवर नैतिकता की कमी के रूप में देखा और लिखा, "कंपनी ने आपको स्वागत किया, विश्वास किया और विकास का अवसर दिया। लेकिन आपने पहले वेतन के साथ ही कंपनी छोड़ दी। क्या यह उचित है? क्या यह नैतिक है?"
उन्होंने आगे कहा, "अगर आपको कुछ सही नहीं लग रहा था, तो आप संवाद कर सकते थे, मदद मांग सकते थे, या स्पष्टता प्राप्त कर सकते थे। लेकिन आपको सोच-समझकर निर्णय लेना चाहिए था, न कि केवल सुविधा के अनुसार। कोई भी नौकरी 'आसान' नहीं होती। हर भूमिका में प्रतिबद्धता, धैर्य और मेहनत की आवश्यकता होती है। पहला वेतन आपके विकास का प्रतीक नहीं है। विकास धैर्य और मेहनत से आता है।"
इस पोस्ट पर सोशल मीडिया पर विभिन्न प्रतिक्रियाएं आईं। कुछ ने एचआर के विचारों का समर्थन किया, जबकि अन्य ने कर्मचारी के दृष्टिकोण को सही ठहराया। एक उपयोगकर्ता ने लिखा, "जब कंपनियां अपने कर्मचारियों को प्राथमिकता देंगी, तब कर्मचारी भी कंपनियों को प्राथमिकता देंगे।" वहीं, एक अन्य ने कहा, "एथिक्स? वेतन तो पहले से किए गए काम के लिए दिया जाता है, न कि दान में। अगर कोई वेतन मिलने के बाद इस्तीफा देता है, तो इसका मतलब है कि उसने उस महीने की जिम्मेदारी पूरी की।"
कुछ उपयोगकर्ताओं ने कंपनियों द्वारा अचानक निकाले जाने के मुद्दे को भी उठाया। एक ने लिखा, "महीने के बीच में बिना नोटिस या स्पष्टीकरण के कर्मचारियों को निकालना कैसे उचित है?"
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